Após selecionar algumas empresas de SEO que parecem ser boas opções, você pode entrar em contato com as empresas da sua lista enviando RFPs (solicitações de propostas) e convites para entrevistas.

Antes de iniciar as entrevistas com potenciais fornecedores, você deve ter um plano geral que inclua as perguntas que pretende fazer e como pretende avaliar os candidatos em relação aos seus requisitos.

Os principais conceitos que você deve abordar para coletar informações incluem metodologias, experiência da equipe ou conhecimento do setor e estratégias propostas para resolver cenários do mundo real.

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Perguntas a fazer a potenciais parceiros de SEO

Quais estratégias você utiliza para SEO on-page e off-page?

Como você aborda questões técnicas de SEO?

Qual é a sua estratégia de link building?

Como você realiza uma pesquisa de palavras-chave?

Qual é a sua política de conteúdo de IA? Se um concorrente de repente nos ultrapassasse no ranking para nossas principais palavras-chave, quais medidas você tomaria para criar um plano de recuperação?

Se nossa classificação cair repentinamente, como você diagnosticaria e resolveria o problema?

Se o tráfego orgânico está crescendo, mas as conversões estão estagnadas, quais medidas você tomaria para identificar e corrigir essa falha?

Com que frequência você fornecerá relatórios de progresso e quais métricas você incluirá?

Qual é a sua experiência com otimização para dispositivos móveis?

Se a próxima atualização do algoritmo do Google impactar negativamente nosso site, como você ajustaria nossa estratégia?

Você pode fornecer exemplos de campanhas de SEO bem-sucedidas em nosso setor?